En agosto ¿qué hacer con las redes sociales?

En agosto ¿qué hacer con las redes sociales?

Agosto es el mes por excelencia para las vacaciones, y el parón empresarial es bastante notable. Es como si el mundo a tu alrededor se detuviera durante estos días estivales.

Debido precisamente a la menor actividad empresarial, es lógico que nos planteemos ¿qué hago con las redes sociales? Parece que si todos paran yo debería parar y añadir un cartel virtual que diga: cerrado por vacaciones.

Nuestro consejo, que no debe aplicarse en la totalidad de los casos, es precisamente lo contrario. Aconsejamos seguir con vuestras publicaciones e interacciones como cualquier otro mes, es más incluso se puede incrementar algo el ritmo.

Pensemos, eso si, que todo debe tener un sentido. Por lo general, en agosto todos disponemos de más tiempo libre y esto suele redundar en mayor posibilidad de consultar las redes sociales. Claros ejemplos son: el rato en la terraza esperando a que la paella repose; el rato en la piscina o en la playa que estás tumbado después de darte varios baños; en todos estos casos aprovechas y consultas tu Smartphone, bien sea buscando algo concreto en Redes Sociales o bien cotilleando donde está pasando las vacaciones ese amigo mío o la compañera de trabajo. No nos auto engañemos saber más sobre nuestros contactos es la principal finalidad de las redes sociales. Es por ello que si una empresa, cuyas Redes Sociales gestionamos durante el resto del año, publica durante estos días de agosto, muy probablemente tenga mayor impacto que el obtenido en meses anteriores, ya que sus clientes potenciales suelen estar mucho más atareados.

Está demostrado que la época de vacaciones suele ser el momento ideal para captar más clientes ya que muchas personas están más relajadas y con ello más receptivas a propuestas que les hacen las empresas. Además, estos días, las personas solemos estar rodeadas de los seres queridos y podemos comentar, de manera casi inmediata, esa promoción, servicio o producto que nos están mostrando.

Debemos tener muy en cuenta que, en el caso que decidiésemos no publicar en redes sociales, esto provocará el efecto contrario al que se pretende durante todo el año, y es que los clientes potenciales se olvidarían de nosotros y perderíamos su atención y confianza.

Estos son nuestros consejos para los días de agosto:

  • Contenido ameno.
    Quizás puedes permitirte compartir posts no tan técnicos o especializados como lo haces habitualmente durante el resto del año. No olvidemos que debe ser una información útil e interesante, que sea fácil de entender.
  • Regularidad.
    Proponemos que el contenido se comparta con la misma regularidad que el resto del año o incluso aumentarla ya que los potenciales clientes disponen de más tiempo de ocio. Las personas suelen estar más receptivas, por lo que debemos ser proactivos.
  • Calendario editorial específico.
    Ya que es una época especial, debemos contemplar tener un calendario editorial especial para agosto, en el cual tendremos en cuenta que redes sociales son las más visitadas por nuestros clientes potenciales, que contenidos pueden ser más distendido. El horario también lo modificaremos algo, ya que la mayoría de las personas suele desplazar todo su horario al despertarse más tarde, comer más tarde e ir a dormir bastante más tarde que el resto del año. Aquí también tendremos en cuenta las posibles fiestas locales y/o nacionales ya que pueden servir como motor de nuestras publicaciones al usar los hashtags que se generarán esos días.
  • Programación.
    Haz uso de aquellas herramientas que permitan programar tus publicaciones, bien sean externas como son Metricool o Hoostuite, o las propias de las redes sociales. Con esto conseguirás estar más atento de contestar las interacciones y que todo vaya en el horario establecido por tu calendario editorial.
  • Crea concursos y promociones.
    Las promociones son el mejor recurso que existen para conseguir fidelizar a los seguidores y clientes de nuestra marca, ya que siempre están buscando aprovecharse de algún descuento promocional. Es una forma interesante de tener las redes sociales más vivas. Uno de las servicios más utilizados es EasyPromos, sobretodo para las fanpages.
  • Interactúa con tus seguidores.
    El tener un buen feedback con todos los que, de una forma u otra, interactúan con tus redes sociales. Es fundamental, no sólo para fidelizar, sino para aumentar los clientes que tienes. No hay community manager que se precie que no esté constantemente creando comunidad. De eso se trata ¿no os parece? Y sobretodo vigila con algún posible mal comportamiento que quiera aprovechar que las redes sociales están desatendidas.
  • Monitoriza tu competencia.
    Aprovecha que probablemente estás menos atareado para analizar lo que comparte tu competencia, y así podrás mejorar tus posibles estrategias futuras.

Todas estas ideas que os entregamos en forma de este post, no pretenden ser nada más allá que unas directrices generales. Hay que estudiar cada situación concreta. No tendrá nada que ver una escuela, que tiene dos meses o más de cambio de actividad debido a las vacaciones escolares; con un hotel, que habitualmente centra su boom económico los meses de verano, y es cuando debe estar más atento a todas las interacciones que puedan realizar las personas, así como a ir publicando con mucha frecuencia todo tipo de actividades, comidas y en general el entorno suyo. Casos hay muchos, y empresas de toda actividad económica, y sino mirad algunas de nuestras encuestas: Smon, Ssysna, etc

Por lo tanto nada de bajar el ritmo, tomando como excusas el calor y el cierre vacacional de las empresas, debemos seguir con energía nuestra actividad anual. Tengamos muy claro en todo momento que no por ser agosto las redes sociales deben quedar desatendidas, ni perder calidad en contenidos, ni aumentar el tempo de respuesta.

Como siempre, gracias por leernos y estar ahí, vosotros dais sentido a nuestra dedicación diaria. Estaremos atentos a vuestros aportes, comentarios y sugerencias. Si os ha gustado podéis libremente compartirlo. Un abrazo y disfrutad de estos días.

 

 

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Raúl Santa Cruz

Raúl Santa Cruz

Co-fundador Enredia

Consultor Social Media Marketing, apasionado por las TIC y la formación.
Ayudamos a las PYMES potenciando su presencia online mediante SEO y Redes Sociales.

Ciberdelitos. Conócelos y evítalos

Ciberdelitos. Conócelos y evítalos

La implantación de las nuevas tecnologías ha facilitado múltiples beneficios a nuestra sociedad actual. En términos generales podemos afirmar que somos más productivos que años atrás y sobretodo que décadas atrás. Eso sí, no todo es positivo y han surgido ciertos aspectos negativos que infringen la ley, los ciberdelitos.

¿Qué són entonces los ciberdelitos?

Nos referimos a ciberdelitos cuando se cometen acciones perpetradas por las personas y que se cometen mediante un soporte informático o telemático, que atentan contra las libertades o los derechos de otras personas. Estas actividades han provocado que sea necesario una regulación específica que se contemple en nuestro marco legislativo.

En general, cuando hablamos de un delincuente informático estamos pensando en un hacker que comete actos contrarios a la ley, nos imaginamos un pirata informático que vulnera los sistemas de seguridad de un ordenador accediendo a datos o información de víctimas, pudiendo ser estas últimas personas o empresas.

 

La variedad de ciberdelitos es extensa y no se trata exclusivamente de un ciberdelincuente que busca, accede y capta datos que le son ajenos. Algunas de las actividades que se incluyen en este grupo de ciberdelitos son: cyberbulling, grooming, narcotráfico, pharming, phishing y terrorismo virtual.

Debido al alcance internacional que los ciberdelitos tomaban, se firmó en Budapest en 2001 el “Convenio de Ciberdelincuencia” para aumentar la cooperación entre naciones, investigando los delitos tecnológicos. Este convenio, firmado por Canadá, Japón, Estados Unidos y Sudáfrica, realizó la siguiente clasificación:

Delitos contra la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de los datos y sistemas informáticos. En este apartado están contemplados, entre otros: los robos de identidad, la conexión a redes no autorizadas, el uso de keyloggers.

Delitos informáticos. En este apartado están contemplados:

  • La falsificación o el fraude mediante la introducción, alteración o borrado de los datos informáticos que da lugar a datos no auténticos.
  • La interferencia en el funcionamiento de un sistema informático con la intención fraudulenta o delictiva de obtener un beneficio económico.

Delitos relacionados con el contenido. Por ejemplo la producción, oferta, difusión, transmisión, adquisición o posesión de pornografía infantil, en un sistema informático.

Delitos relacionados con infracciones de la propiedad intelectual y de los derechos afines, como, por ejemplo, todas las actividades relacionadas con la piratería de programas informáticos.

ciberdelincuentes

A pesar de que los esfuerzos contra el cibercrimen se incrementan anualmente, también aumentan diariamente las cifras de delitos tecnológicos. Es por eso que, a pesar de que podemos tener la sensación de estar usando internet de forma adecuada, no debemos creer que estamos exentos de ser víctimas de los ciberdelincuentes.

A toda esta situación debemos añadir el efecto amplificador que tienen las Redes Sociales, no siendo el comportamiento habitual de muchas personas, si existen muchas ocasiones en que sirven como vía para extender sus tentáculos para ganar adeptos y clientes potenciales. En ocasiones la difusión en Redes Sociales de ciertos comportamientos antijurídicos consiguen lesionar aún más a la víctima ya que consiguen dar publicidad.

Es una certeza el afirmar que cada vez es mayor la alerta de los Cuerpos y Fuerzas del Estado ante la proliferación de injurias, calumnias, amenazas, coacciones, etc que usan las Redes Sociales como canales favoritos.

 

Vale muy bien pero ¿Qué es injuria y qué es calumnia?

  • Hablamos de injuria cuando son expresiones que lesionan la dignidad de las personas, atentando con su propia estima. Es lo que llanamente se conoce como ofensa o insulto. Si la ofensa es grave, no sirve un simple insulto, la persona ofendida puede querellarse siendo entonces aplicable el Código Penal del 2015.
  • Hablamos de calumnia cuando se realiza una acusación o imputación falsa hecha contra una persona con la intención de causarle daño o de perjudicarle. La persona calumniada puede interponer querella. Ejemplos de calumnias son acusaciones del tipo: “eres un ladrón, eres un estafador, eres un maltratador, etc.” Estas expresiones graves, fruto en muchas ocasiones de la crispación, pueden ser la comisión de un delito, pudiendo derivar en prisión y una indemnización económica al perjudicado. Por lo tanto, y teniendo en cuenta lo que puede implicar, antes de manifestar nuestros pensamientos, debemos reflexionar y no dejarnos llevar por nuestros impulsos.

balanzaNo debemos considerar que la via judicial es nuestra única protección, ya que debemos tener en cuenta siempre que podemos hacer valer nuestros derechos contactando con la Red Social donde aparecen dichas injurias o calumnias, para solicitar la cancelación o que pueda proceder, la administración de la Red Social, a la eliminación de dichos comentarios.

También, lamentablemente, en ocasiones se realizan amenazas a través de Internet, que a pesar de no realizarse cara a cara, la situación de intimidación es similar.

Si se producen actos de persecución de forma reiterada e insistente, intentando establecer contacto, a través de cualquier medio informático, con la víctima, alterando el desarrollo de su vida cotidiana, estaremos en una situación de acoso y se aplicaría el Código Penal con penas de prisión de hasta dos años. La captación de datos personales y su posterior uso para adquirir mercancías o contratación de servicios, también estaríamos ante situaciones contempladas por el derecho penal.  También podrían considerarse conductas de acoso, si una persona envía de forma masiva emails, o mensajes de WhatsApp, o la tentativa reiterada de entablar contacto con una persona a través de Redes Sociales, cuando esta ha dejado claro que se abstiene de mantener contacto.

Cyberbulling, ciberacoso, sexting, revenge porn, …

Cuando el acoso psicológico se produce entre menores de edad, aparecen las presocaracterísticas especificas: cyberbulling y ciberacoso. Estos acosos, por desgracia, se incrementan anualmente y son muy perjudiciales ya que suelen publicar en Internet, especialmente en Redes Sociales, alguna fotografía o comentario vejatorio, dando de esta forma visibilidad al entorno o circulo de menores del perjudicado.

Otra mala práctica, que se hace cada vez más habitual, es el sexting. Consisten en la divulgación de fotos o vídeos sexuales por la persona que los recibe y que sea mediante Redes Sociales o mediante mensajería reenvía dichos archivos multimedia a muchas personas.

También comentaremos la existencia del grooming, que consiste en la acción de un adulto para entablar amistad con el menor para así ganar su confianza y abusar sexualmente del menor. Incluso en algunos supuestos conlleva la introducción del menor en el mundo de la pornografia infantil.

Para evitar, en la medida de lo posible, la difusión de imágenes o vídeos fuera de nuestro control se recomienda el uso de apps como Snapchat ya que el contenido es efímero y sólo está disponible durante un tiempo muy limitado. Si bien, también pueden realizarte capturas, avisándote la aplicación de que te las han realizado.

esposasOtro delito existente consiste en divulgar imágenes o vídeos íntimos que si bien inicialmente se han obtenido con nuestra autorización, posteriormente se divulgan usando whatsapp o Redes Sociales sin nuestro consentimiento. Esto es lo que se denomina revenge porn. Suele ser común que esto se produce en paralelo a un chantaje o extorsión solicitando una cantidad monetaria para evitar que los archivos multimedia sean vistos por los contactos o públicamente.

Cómo podemos ver hay muchos ciberdelitos, gracias al conocimiento de los mismos debemos tener mucha precaución y a la vez conocer las vías para defendernos.

Os compartimos también la publicación del ‘Código de Derecho de Ciberseguridad‘, un compendio que aúna toda la legislación española que afecta a todos los diversos aspectos de la ciberseguridad y seguridad de la información. Actualizado hoy día 21 de julio con la incorporación de la Directiva (UE) 2016/1148, sobre ciberseguridad. Recopilación realizada Paco Pérez Bes, Secretario General del INCIBE

Como siempre estaremos atentos a vuestros comentarios y aportes, en éste que es vuestro Blog.

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Raúl Santa Cruz

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Co-fundador Enredia

Consultor Social Media Marketing, apasionado por las TIC y la formación.
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Conoce un poquito más a … Mina&lotta Baby

Conoce un poquito más a … Mina&lotta Baby

Continuamos con nuestra sección de entrevistas. Donde vamos conociendo más empresas y profesionales que se dan a conocer un poco mejor, para ello usan el entorno digital que aquí les facilitamos.

Hoy os presentamos una encantadora tienda de ropa infantil donde se respira ternura en todos y cada uno de los diseños pensados para los más pequeños de la casa. Se trata de una tienda coqueta ubicada en la zona alta de Barcelona. Nos recibe Mireia, con su simpatía y mirada enternecedora que nos ayudará a ir creando la entrevista con total naturalidad.

¿ Quién es la empresa o empresario? Somos Mina&Lotta Baby, tienda de moda infantil gestionada por María Lapiedra.

¿Es vd. el único propietario o hay más socios? Sí, soy la única propietaria.

¿A qué se dedica?  Nos dedicamos a la venta y confección de ropa para bebés y niños de 0-6 años. Aparte de las colecciones de tienda, tenemos también un atelier en el que realizamos ropa personalizada a medida para peques y también para que las mamás y los papás puedan ir a conjunto con sus hijos. Al contrario de lo que pueda parecer, nuestros precios son económicos, ya que nuestros vestidos rondan los 40€.

¿Dónde está ubicada?  Estamos en la C/Muntaner 514, entre Ronda General Mitre y Plaça Bonanova.

¿Ha sido esa su única ubicación?  No, porqué vendemos a toda España a través de nuestra web.

¿Qué es lo que más le gusta de su barrio?  Nos encanta que el barrio sea familiar, nos conocemos y se crea una relación más al detalle entre cliente y empresa. Buscamos vincular el barrio con nuestra tienda y participar activamente en actividades del barrio.

¿Tiene más establecimientos?  De momento no, pero tenemos varios proyectos en mente.

¿Qué antigüedad tiene?  La tienda se abrió en Diciembre de 2015, poco a poco vamos haciéndonos un hueco.

¿Ha sido ese su único trabajo? ¿Qué otros trabajos ha realizado?  Actualmente, compagino la tienda con mi trabajo de colaboradora para el programa Cazamariposas de Divinity, entre otros proyectos.

¿Por qué le pusieron ese nombre?  El nombre nació a raíz de los nombres de mis dos hijas, Martina y Carlota.

¿Cuántos empleados la conforman?  Ahora mismo estamos empezando, así que la tienda la llevamos entre mi dependienta, Mireia, que se encarga de la atención al cliente y gestión de la tienda y yo, María, que me encargo de los nuevos diseños de colecciones, tejidos, distribución … También organizamos actividades en la tienda para niños y sus familias, que intentamos que sean mensuales.

¿Qué es lo que más valora de un empleado?  Para mí, lo que más valoro de un empleado es que tenga pasión con lo que hace. Al tratar con niños, es muy importante el trato con ellos, ser una persona paciente, que busque siempre la mejor solución. Lo importante es que tanto peques como padres se vayan contentos.

¿Cómo cree que le ven sus empleados?  Tengo una relación muy estrecha con Mireia, éramos amigas y trabajamos codo con codo, es básico para que tu empresa tenga potencial y crezca, contar con un equipo en el que confíe.

¿Cómo se describe o define? ¿Cómo creen que le ven sus clientes?  Soy una persona muy activa y emprendedora, a la que le gusta afrontar nuevos retos, que pone corazón en lo que hace, y creo que los clientes lo notan tanto en la ropa que confeccionamos como en el trato en la tienda.

¿ Cómo es un día normal en su vida laboral? ¿Cuántas horas diarias le dedica?  Hacemos horario partido, así que al llegar a la tienda, nos ocupamos que todo esté en orden, cuidamos hasta el mínimo detalle, desde el orden, la limpieza, el surtido de tallas, escaparate… ¡Todo tiene que estar perfecto!

¿Qué objetivos tiene con su empresa? Nuestro objetivo es volver a lo que se llevaba antes, lo que nos hacían nuestras abuelas. Ropa hecha a mano de calidad y personalizada a gusto de nuestros pequeños clientes a diferencia de grandes empresas, buscamos ante todo, exclusividad.

¿Qué cree que aporta su empresa, que no tenga su competencia?  Trabajamos con mente handmade, es decir, todos nuestros productos están hechos a mano, cuidamos los tejidos y los diseños para que cada peque pueda llevar piezas únicas de calidad y a buen precio. Todo confeccionado 100% en España.

 

¿Cuáles son sus productos o servicios estrella?  Ante todo, nuestros vestidos son siempre éxito seguro. Nos piden muchísimo los modelos a medida y personalizados.

¿Cuál cree que es el éxito para triunfar como empresario?  Sin duda, ofrecer algo que no esté en el mercado, o que cueste mucho de encontrar, el cliente tiene que pensar que no puede vivir sin nuestro producto.

¿Qué satisfacciones le ha dado ser empresario? ¿Y disgustos?  La satisfacción de hacer lo que hacemos es ver cumplido mi propósito de que la gente encuentre en nosotros lo que yo hubiera querido para mis niñas. Disgustos, bueno, más que nada inquietudes cuando te metes en un proyecto así, no saber si va a funcionar, si vas a recuperar tu inversión, si el proyecto va a gustar y va a tirar adelante…

¿A qué dedica su tiempo libre?  Ante todo, mi prioridad son mi hijas, así que paso todo el tiempo que puedo con ellas.

¿Algún empresario o empresa que le gustaría destacar? Amancio Ortega, por supuesto, ver como ha levantado sus empresa y el funcionamiento, es para quitarse el sombrero.

¿Cómo ve la economía actual de la ciudad?  Poco a poco, la cosa va mejorando y vamos saliendo de la crisis, en el barrio vamos notando como crece poco a poco.

¿Invierte en publicidad? ¿Qué medios? ¿Y con qué frecuencia?  No, no hemos invertido en publicidad, tenemos nuestras RRSS, y también varios reportajes en televisión y prensa, como el que hicimos para Cazamariposas.

¿Tiene presencia su empresa en internet?  Sí, tenemos página web, Facebook, Instagram y Twitter.

¿Dispone de página web?
Sí, tenemos una página web donde mostramos nuestras colecciones y nuestro trabajo, abierta a que nos contacten para cualquier tipo de duda.

¿Qué opina de las redes sociales? ¿Las utiliza a nivel personal y/o profesional?  Sí, para nosotros son imprescindibles, son una manera de interactuar con nuestros clientes, darnos a conocer y mostrar nuestro trabajo e impresiones. También para realizar colaboraciones.

Estamos muy agradecidos por el rato que hemos compartido, además de que nos ha sido de gran utilidad para conocer un poco mejor el sector de la ropa infantil de la mano de estos grandes profesionales.

¿Os ha gustado? ¿Quieres plantear alguna duda? ¿te gustaría que tu negocio aparezca en nuestra siguiente entrevista? Estamos atentos a peticiones, dudas y propuestas creativas.

 

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Raúl Santa Cruz

Raúl Santa Cruz

Co-fundador Enredia

 

Consultor Social Media Marketing, apasionado de las nuevas tecnologías y la formación. Ayudo a las pequeñas empresas aumentando su presencia online, para ello potenciamos su marketing digital y sus redes sociales.

Las encuestas de Facebook

Las encuestas de Facebook

Las encuestas de Facebook os pueden resultar muy útiles ya que crean gran engagement con nuestra audiencia, a pesar de ello, curiosamente, son las grandes desconocidas. Además las encuestas nos proporcionan información interesante de los contactos.

Ya hay posibilidad de realizar encuestas en Twitter pero las que nos permite Facebook son, a mi entender, mucho más interesantes ya que permiten múltiples preguntas y sin la limitación tan característica de los 140 caracteres de la red de microblogging.

La encuesta permite, especialmente cuando se publican en una fan page, animar a aquellos que suelen participar poco y que se caracterizan por una actitud mas pasiva con respecto a la marca o el sector de la misma. Cierto es que también dependerá de lo breve que sea la encuesta, pero en términos generales dar un par de clics es más rápido que no escribir un comentario dando opinión personal. Eso sí, las encuestas son más frías, menos personalizadas. Si a la característica dinamizadora le añadimos la característica que nos ofrecen al permitir que conozcamos algo mejor a nuestros fans, nos damos cuenta de que las encuestas son realmente interesantes.

Podemos afirmar que existen dos grandes tipologías de encuestas para Facebook:

  • las externas, que no son motivo de este post pero que si tenéis interés os aconsejamos la lectura de Cómo hacer encuestas online gratis
  • las internas, es decir las desarrolladas por Facebook. Estas son las que intentaremos explicar a continuación.

Las encuestas nativas, me refiero a las que podemos crear en Facebook sin necesidad de software externo, las encontramos en la columna de la izquierda en el apartado Aplicaciones, junto con otras como son los famosos toques, las recientemente mejoradas notas o los eventos.

Dentro de las encuestas creadas por Facebook, encontraremos dos subtipos, que son:

  1. Las encuestas Timeline. Son rápidas, creadas directamente desde nuestro muro y para las respuestas usaremos hashtags.
  2. Las encuestas tipo cuestionario. Más completas que las anteriores, con posibilidad de múltiples preguntas.

 

Las encuestas Timeline

Se crean de forma tan sencilla y rápida que nos puede dar la sensación de que no es una encuesta lo que estaremos creando. Para ello, debemos redactar una frase, habitualmente una pregunta, bien sea en el Timeline general, o en el timeline personal, en la caja habilitada para expresarnos. A la pregunta que habremos redactado, daremos varias contestaciones posibles siempre precedidas con un hashtag. Veamos un ejemplo donde, voluntariamente, hemos incorporado una imagen.

Tal y como se puede observar en el ejemplo, estamos planteando una pregunta con dos posibles respuestas. Nuestros amigos de facebook podrán contestar realizando una respuesta que sea la palabra que lleva un hashtag, por ejemplo #fresa.

Nosotros, creadores de la encuesta, para llevar un mejor control de la misma, ampliaremos la publicación y copiaremos la URL que se genera.

 

Iremos a buscar la aplicación Encuestas que encontraremos en la página inicia de Facebook en la columna izquierda, junto con otras como son los Juegos, Fotos, Eventos, Toques, Un día como hoy, etc.  Veamos una captura de pantalla.

Una vez hayamos pulsado en ese apartado de la columna, nos aparecerá una ventana muy similar a esta dándonos la bienvenida al servicio de encuestas de Facebook. Nos fijaremos en la caja amarilla con texto y pulsaremos donde dice: ¡Pruébelo ahora!  Ya que nosotros queremos precisamente esta opción de encuestas rápidas que se crean desde el timeline.

En la pantalla que aparece, debajo del vídeo en inglés, encontraremos tres campos:

  1. Nombre de la encuesta. Que se trata de un nombre interno para nosotros acordarnos mejor de la encuesta.
  2. Origen de la publicación. Deberemos elegir: su perfil personal. En ningún momento hemos dicho que esto lo estuviésemos planteando como algo redactado en nuestra fanpage.
  3. URL de la publicación en Facebook. Es el campo mas importante, y aquí deberemos pegar la URL que hemos copiado hace tan sólo unos segundos.

 

Aconsejamos dejar activada la opción que dice: permitir respuestas sin hashtag. Debido a que los amigos cuando contesten, lo harán en lenguaje habitual y muy probablemente no precederán la palabra con el hashtag. Facebook detectará la respuesta sin problema.

Pulsaremos Enviar, y esto permitirá a la aplicación Encuestas de Facebook tomar el control de las respuestas de la misma. Y nos aparecerá una ventana emergente para que aceptemos.

 

Nos mostrará el resultado de la encuesta, que lo habitual será que estén a cero las respuestas ya que la hemos creado hace unos segundos. La pantalla mostrando resultados será similar a esta.

 

En el momento que hayan respuestas veremos las barras y porcentajes mostrando la interacción de los amigos dando sus opiniones sobre lo encuestado.

Si pulsamos sobre ver en gráfica circular nos aparecerá una ventana flotante similar a esta.

En el supuesto que necesitásemos caracterísiticas avanzadas ya que nuestra encuesta va destinada a más de 1.000 amigos o situaciones profesionales, como podría ser el caso de la encuesta sea administrada por varias personas, Facebook nos ofrece la mejora de pasarnos a Premium.

Encuesta tipo cuestionario

Se trata de una versión no rápida y mucho mas completa que la anteriormente explicada.  Especialmente indicada para realizar encuestas que no sólo son una pregunta, sino que, como su propio nombre indica, permiten realizar varias preguntas.

Para crear esta tipología de encuestas internas de Facebook, accederemos, en la página principal, en la columna izquierda, grupo aplicaciones, a la opción llamada Encuesta. Una vez dentro observaremos que aparece un botón rectangular azul que al pulsar sobre el permite elegir entre dos opciones y seleccionaremos Nueva encuesta >> Encuesta tipo cuestionario.

 

La pantalla que aparecerá nos confirmará que este tipo de encuestas son mucho más completas y configurables, incluso a nivel de apariencia, que la tipología anteriormente explicada.

Debemos seguir los pasos que nos ofrecen: 1) Configuración 2) Preguntas 3) Compartir

En configuración podremos crear:

  • un texto introductorio que ayuda a presentar la encuesta y que anima a la persona a contestarla.
  • un agradecimiento por contestar la encuesta.
  • un mensaje de aviso de que la encuesta ya está cerrada.
  • un pie de página donde podemos facilitar datos profesionales, para que el encuestado sepa quien se preocupa de esta información.

 

En el paso segundo, nos encontraremos con la posibilidad de crear la encuesta en sí.

Redactaremos una pregunta y seleccionaremos el tipo de respuesta. Dependiendo del tipo de respuesta las opciones que aparecerán serán distintas. En el ejemplo que mostramos con la esta captura de pantalla, se ha optado por la selección múltiple, siendo una pregunta de obligatoria contestación. En este caso concreto, podremos elegir la cantidad de opciones que mostramos a la persona encuestada.

 

Tal y como comentábamos, Facebook ofrece distintos tipos de respuestas, que seleccionaremos en esta lista y que cambiará la forma de interactuar del encuestado con nosotros.

Para facilitar la mejor comprensión de como podría ser el caso planteado, hemos creado un ejemplo donde se realiza una consulta preguntando ¿qué estación del año es tu favorita? y se ofrecen múltiples respuestas. Sólo una de las respuestas es factible y por ello se ha optado por la lista desplegable.

Conforme vayamos creando preguntas, las podremos visualizar al efecto de ver si queda como pretendemos. En la captura de pantalla planteamos una encuesta con dos preguntas, siendo la segunda con respuesta de texto libre. Fijaros que ambas llevan un asterisco pequeño que significa la obligatoriedad de respuesta en ambas preguntas.

 

El tercer paso ya sería compartir la encuesta, con toda la parte visual que hayamos definido y por supuesto con las preguntas planteadas. Observad que aquí disponemos de una opción muy interesante que es seleccionar la opción: En una página que administras. Esta opción consideramos interesante para ir conociendo mejor a los fans de nuestra FanPage posibilitando así que nuestros esfuerzos diarios se encaminen hacia un lado u otro.

Con este post no hemos pretendido crear una guía exhaustiva con todas las posibilidades que ofrece esta opción poco usada en Facebook, sino que sea una orientación para aquellas personas que se planteaban crear una encuesta o que incluso desconocían por completo la existencia de las mismas como algo nativo de Facebook.

Ojalá os animéis a crear una encuesta y este post os resulte interesante, si así fuese os pedimos que lo compartas y/o comentes para así nosotros conocer mejor vuestras inquietudes o alegrías. Sabéis que este blog no es solo de Enredia, es también vuestro. Somos una comunidad. Bienvenidos seáis.

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Raúl Santa Cruz

Raúl Santa Cruz

Co-fundador Enredia

 

Consultor Social Media Marketing, apasionado de las nuevas tecnologías y la formación. Ayudo a las pequeñas empresas aumentando su presencia online, para ello potenciamos su marketing digital y sus redes sociales.

Conoce un poquito más a … Catalunya Confort

Conoce un poquito más a … Catalunya Confort

Continuamos con nuestra nueva sección de entrevistas. Donde vamos conociendo más empresas y profesionales que se dan a conocer un poco mejor, para ello usan el entorno digital que aquí les facilitamos.

Hoy os presentamos una gran tienda de decoración que nada más entrar nos quedamos sorprendidos. Son dos grandes espacios, que están internamente comunicados. Nos recibe Susana Pérez, copropietaria, con una amable sonrisa que será la tónica durante toda la breve pero intensa entrevista. Nos ofrece sentarnos, qué comodidad, se nota que estamos en una tienda de decoración donde eligen con esmero cada uno de los muebles que exponen.

¿ Quién es la empresa o empresario?
CATALUNYA CONFORT es una tienda de muebles, diseño de interiores, decoración y arquitectura situada en Barcelona . Somos una tienda familiar con una larga experiencia de 40 años con un planteamiento muy claro: dar el mejor servicio posible con un precio ajustado.

¿Es vd. la única propietaria o hay más socios?  Los propietarios de la empresa son nuestros padres (Carlos Pérez y Socorro Muñoz). En la actualidad, somos sus hijos (Carlos y Susana) los que nos encargamos del negocio.

¿A qué os dedicáis?  Somos una tienda especializada en todos los sectores del mueble (comedores, dormitorios, infantiles, juveniles, tapicería, decoración y muebles a medida). En lo que respecta al estilo de mueble abarcamos un amplio abanico (clásico, moderno, rustico..). A la vez trabajamos con diversos materiales: chapas naturales, melaminas, lacas (brillo o mate).

¿Qué es lo que más le gusta de su barrio?   Nou Barris es el distrito situado más al norte de Barcelona. Acoge mucha inmigración obrera que llegó a Barcelona las décadas de 1950 y 1960 procedente de toda España.
Es un barrio con muchas calles comerciales y zonas verdes, atractivas e innovadoras. Quizás la prueba más evidente de ello son los numerosos parques que existen, como el Parc de la Guineueta, el Parc del Turó de la Peira o el moderno Parc Central de Nou Barris, que, con un total de 17 hectáreas, es el segundo parque más extenso de Barcelona.

Concretamente donde estamos ubicados nosotros, Paseo Fabra i Puig, se caracteriza por ser una zona llena de carácter y de vida.

¿Tiene más establecimientos? En la actualidad no. Sólo disponemos de la tienda situada en Paseo Fabra i Puig. Que es la tienda donde estamos ahora mismo realizando la entrevista.

¿Qué antigüedad tiene? La empresa fue fundada en el año 1976 por Carlos Pérez Escobar. Justamente este año cumplimos 40 años al frente del mercado del mueble. ¡Vaya qué casualidad! ¿no os parece?

¿Dónde está ubicada la tienda?  Estamos ubicados en el Paseo Fabra i Puig, nº 263-265 de Barcelona

¿Ha sido esa su única ubicación?   El comienzo de la actividad tuvo lugar en un local de la calle Besós, en el barrio de la Taxonera en Barcelona.
Con los años, gracias a la confianza de los clientes, a este primer punto de venta se fueron añadiendo otro en el Passeig Mare de Déu del Coll y otro en el Passeig de Fabra i Puig.

¿Ha sido ese su único trabajo? ¿Qué otros trabajos ha realizado?  Carlos Pérez tuvo su primer contacto con el mueble al emigrar de una aldea de la provincia de Lugo. Su relación con el mundo del mueble empieza poco después de su llegada a Barcelona. Primero como aprendiz en un taller de artesanos hasta llegar a encargado general de taller gracias a su trabajo
En 1976 decide dar el salto y, con la ayuda de su mujer Socorro, fundan CATALUNYA CONFORT.

¿Cuántos empleados la conforman? En la actualidad, la segunda generación (Carlos y Susana) se ha unido a la aventura iniciada por Carlos en 1976, manteniendo la misma filosofía desde el primer día: dar una calidad y un sevicio al mejor precio.

Desde 2005 trabaja con nosotros Carmen, formando entre todos un buen equipo profesional para poder ofrecerles las mejores soluciones posibles. Los montadores que tenemos y que plasman nuestro trabajo final son grandes profesionales autónomos del montaje.

¿Qué es lo que más valora de un empleado?  Interés y actitud hacia el trabajo, amabilidad y trato correcto con los clientes. Confianza plena en él en todos los aspectos. Persona con aspiraciones, que proponga soluciones y aporte ideas nuevas

¿Cómo cree que le ven sus empleados?  Nos definiríamos como: serios, muy responsables y a veces demasiado perfeccionistas.

¿Cómo se describe o define? ¿Cómo creen que le ven sus clientes?  Somos personas muy exigentes con el trabajo bien hecho. Si llevamos 40 años con la tienda es por algo. Nuestra mayor publicidad es el boca a boca. Nuestro lema es: trabajar bien. El cliente final deposita su confianza en nosotros, sabe que si hay cualquier tipo de incidencia se le resolverá. Realmente a día de hoy hay pocas empresas que sean formales en su trabajo.

¿Cómo es un día normal en su vida laboral? ¿Cuántas horas diarias le dedica?  Nuestro horario es comercial. Como tienda que somos tenemos un horario partido de cara al público de lunes a sábado. No obstante siempre se invierten muchísimas horas más fuera de éste horario que el cliente final no ve: ya sea para renovar exposiciones, hacer proyectos, tomar medidas, tema de facturación etc, etc…

¿Qué objetivos tiene con su empresa?  Dar un buen servicio a nuestros clientes. Trabajar con fábricas que nos ofrezcan un servicio rápido en la resolución de posibles incidencias o problemas. Intertar abarcar con el tiempo más mercado en nuestro sector.

¿Qué cree que aporta su empresa, que no tenga su competencia? Trato personalizado y directo con el cliente. Hacemos un seguimiento de las entregas poníendonos en contacto con el cliente y verificando que todo haya quedado correctamente después del montaje,. ¿ Qué nos diferencia de la competencia?

  1. ASESORAMIENTO Asesoramos personalmente para lograr las mejores soluciones posibles
  2. MONTAJE PROFESIONAL Todo el trabajo inicial no sería nada sin un buen montaje. Disponemos de montadores profesionales para que el resultado final sea el esperado.
  3. PROYECTOS 3D Presentamos nuestros proyectos en imágenes para que no tengais que imaginar como os puede quedar.
  4. PRESUPUESTOS SIN COMPROMISO Presupuestamos los proyectos sin ningún tipo de compromiso
  5. SEGUIMIENTO PERSONALIZADO DESPUÉS DEL MONTAJE Siempre efectuamos una llamada telefónica a todos los clientes después del montaje o entrega del género para verificar que todo haya quedado correctamente. En el caso de que tengamos que subsanar alguna incidencia se hablará con la fábrica para que le den prioridad con la finalidad de solucionarlo lo antes posible,

¿Cuáles son sus productos o servicios estrella? A día de hoy nuestros productos estrella son los muebles a medida, ajustados a las necesidades y espacio de nuestros clientes.

¿Cuál cree que es el éxito para triunfar como empresario?  Hay varios factores que se deberían tener en cuenta: saber como trabaja la competencia, relación calidad –precio de los productos, trabajar con márgenes ajustados, tener personal competente, utilizar innovaciones tecnológicas en el trabajo (proyectos en 3D, redes sociales,…). Tener experiencia en el sector, contar con habilidad negociadora, saber ganarte la confianza de tus clientes, tener confianza en uno mismo y saber que el trabajo que haces está bien hecho …

¿Qué satisfacciones le ha dado ser empresario? ¿Y disgustos?  Ver como un negocio familiar que se creó hace 40 años aún sigue en pie, a pesar de los años que llevamos en crisis es una satisfacción tremenda. Si que es cierto que años atrás veíamos a la gente con más alegría a la hora de comprar, a día de hoy arrastramos aún las consecuencias que han dejado y está dejando la crisis.

¿A qué dedica su tiempo libre? La tienda y todo lo que conlleva el mantenimiento de ésta nos ocupa mucho tiempo. Está abierta de lunes a sábado. El poco tiempo libre que nos queda nos gusta disfrutarlo en buena compañía y si puede ser en la montaña mejor.

¿Algún empresario o empresa que le gustaría destacar?  Nos gustaría destacar empresas punteras en el ramo del mueble como: Tapizados Pedro Ortiz, Mobliberica, Tapizados Fama, La Forma, Muebles Vive… y sobretodo nuestros talleres que nos permiten hacer todo lo que queramos.

¿Cómo ve la economía actual de la ciudad?  Desde que comenzó la crisis, los gobiernos han aprovechado cualquier dato positivo para adelantar el fin de ésta y la próxima recuperación. Así llevamos unos 6 años aproximadamente y como todos sabemos las noticias no son muy favorables al respecto. Desde el sector del mueble hemos ido observando durante el transcurso de estos años como han ido cerrando fábricas (muchas con renombre) y tiendas importantes por no poder asumir los costes.

¿Invierte en publicidad? ¿Qué medios? ¿Y con qué frecuencia?  Nuestra mejor publicidad es la que hacen nuestros clientes. Si queda contento con nuestro trabajo final nos recomendará a un familiar, amigo, vecino…..es decir el boca a boca …Nunca hemos hecho ningún tipo de publicidad externa ya sea por folletos., buzoneo,…Realmente es el cliente el que a de hacer publicidad de nuestro trabajo.

¿Tiene presencia su empresa en internet?  En Facebook , página web y Whatsapp

¿Qué opina de las redes sociales? ¿Las utiliza a nivel personal y/o profesional?  Las redes sociales son muy importantes para aumentar el conocimiento de nuestra empresa. Facebook es una de las más populares (quizá la más popular), pues cuenta con una base de más de mil millones de usuarios, y aún tiene la posibilidad de seguir creciendo.  A nivel tienda es la que más utilizamos pues en ella mostramos imágenes, vídeos de montajes reales de nuestros clientes, exposiciones de la tienda …

Estamos muy agradecidos por el rato que hemos compartido, además de que nos ha sido de gran utilidad para conocer un poco mejor el sector de la decoración de la mano de estos grandes profesionales.

¿Os ha gustado? ¿Quieres plantear alguna duda? ¿te gustaría que tu negocio aparezca en nuestra siguiente entrevista? Estamos atentos a peticiones, dudas y propuestas creativas.

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Raúl Santa Cruz

Raúl Santa Cruz

Co-fundador Enredia

Consultor Social Media Marketing, apasionado por las TIC y la formación. Ayudamos a las PYMES potenciando su presencia online mediante SEO y Redes Sociales.

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